Минтруд планирует частично компенсировать компаниям (ИП), временно трудоустроившим граждан, находящихся под риском увольнения, расходы на выплату зарплаты таким работникам.
Напомним, что на 2022 год Правительство РФ установило особые «трудовые» правила [1], предусматривающие возможность для граждан, находящихся под риском увольнения, временно переходить на работу к другому работодателю, сохраняя при этом за собой основное рабочее место.
Так вот, теперь сообщается, что в рамках программы поддержки занятости населения работодателям, временно приютившим работников других компаний, будет выплачиваться компенсация на частичную оплату труда и материально-техническое обеспечение работ. Размер выплаты на одного работника в месяц составит один МРОТ, увеличенный на страховые взносы и районный коэффициент.
Источник: ТАСС [2], "Главная книга" [3]
Оформите заявку [4] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [5], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [7] и Ясная бухгалтерия [8]
Links:
[1] https://glavkniga.ru/news/13349
[2] https://tass.ru/ekonomika/14432143?utm_source=google.com&utm_medium=organic&utm_campaign=google.com&utm_referrer=google.com
[3] https://glavkniga.ru/news/13448
[4] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[5] http://www.respectrb.ru/node/9220
[6] http://www.respectrb.ru/informer_news
[7] https://t.me/respectsolutions
[8] https://t.me/add_education