Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за январь 2022 года

Роструд разъяснил, в каком размере устанавливать зарплату руководителю, можно ли отказать в учебном отпуске новому работнику, как подписывать согласие на электронный кадровый документооборот. Подробнее об этом расскажем в обзоре.

Может ли руководитель получать меньше подчиненного?

Работодатели — коммерческие организации вправе устанавливать [1] зарплату сотрудникам по своему усмотрению.

Как принять на работу руководителя, подскажет путеводитель [2].

Нужно ли давать сотруднику учебный отпуск, если он отработал меньше 6 мес.?

Гарантии и компенсации сотрудникам, которые совмещают работу с получением образования, необходимо предоставлять [3] независимо от их стажа в организации.

Оформить учебный отпуск поможет путеводитель [4].

Может ли работник подписать ЭП согласие на взаимодействие посредством электронного документооборота?

До перехода на электронный кадровый документооборот сотрудник должен подписывать [5] любой документ лично. Применять электронный формат можно только с дистанционщиками.

Как ввести электронный документооборот в организации, можно узнать из обзора [6].

Источник: КонсультантПлюс [7]