Новые правила [1] заменят действующие [2]. Основная часть положений вступает в силу 1 сентября [3] и будет действовать 4 года. Рассмотрим основные моменты.
Больше работников потребуется обучить [4] оказанию первой помощи пострадавшим. Так, в списке есть специалисты по охране труда. Сейчас обязанность предусмотрена [5] только для сотрудников рабочих профессий.
Тех, кто использует СИЗ, придется обучать [6] по спецпрограмме. Ее можно представить [7] работникам в рамках обучения требованиям по охране труда или отдельно. Делать это нужно [8] не реже одного раза в 3 года.
Чтобы работодателям было легче составить программы обучения, к новому порядку приложили [9] примерные перечни тем.
Выданные до введения новых правил документы, которые подтверждают проверку у работников знания требований охраны труда, действительны [10] до окончания их срока.
Кроме того, с 1 марта 2023 года станут вести [11] реестры:
• организаций и ИП, оказывающих услуги в области охраны труда;
• работодателей, которые обучают сотрудников самостоятельно;
• обученных.
Источник: КонсультантПлюс [12]
Оформите заявку [13] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [14], с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения [16] и Ясная бухгалтерия [17]
Links:
[1] consultantplus://offline/ref=main?base=law;n=405174;dst=0
[2] consultantplus://offline/ref=main?base=law;n=209079;dst=0
[3] consultantplus://offline/ref=main?base=law;n=405174;dst=100016
[4] consultantplus://offline/ref=main?base=law;n=405174;dst=100081
[5] consultantplus://offline/ref=main?base=law;n=209079;dst=100053
[6] consultantplus://offline/ref=main?base=law;n=405174;dst=100093
[7] consultantplus://offline/ref=main?base=law;n=405174;dst=100097
[8] consultantplus://offline/ref=main?base=law;n=405174;dst=100099
[9] consultantplus://offline/ref=main?base=law;n=405174;dst=100272
[10] consultantplus://offline/ref=main?base=law;n=405174;dst=100011
[11] consultantplus://offline/ref=main?base=law;n=405174;dst=100223
[12] https://login.consultant.ru/link/?req=opennews&id=18157
[13] http://www.respectrb.ru/consultant/demo
[14] http://www.respectrb.ru/node/9220
[15] http://www.respectrb.ru/informer_news
[16] https://t.me/respectsolutions
[17] https://t.me/add_education