Кадровику от 15 декабря 2021 года

15.12.2021

Суд: нельзя уволить работника за прогул, если ему не сообщили об отмене согласованных дней отгула

Руководитель без согласования с отделом кадров письменно предоставил [1] 2 дня отгула сотруднику. Затем узнал, что они не положены работнику, и отменил их. Так как сотрудник не вышел в эти дни на работу, его уволили [1] за прогул. Он обратился [1] в суд.

Первая инстанция поддержала [1] организацию. Сотрудника не было на работе без уважительной причины.

Апелляция отменила [1] решение, а кассация ее поддержала [1]. Сотрудник не сомневался [1], что дни отгула ему предоставили. Работодатель не уведомил [1] его надлежащим образом об их отмене. Нарушили [1] документооборот в организации: руководитель сначала согласовал заявление на 2 дня отгула, а затем узнал в отделе кадров о том, что они не положены. Вины сотрудника в прогулах нет.

Узнать, какие еще причины отсутствия на рабочем месте признают уважительными, поможет готовое решение [1].

Документ: Определение [1] 3-го КСОЮ от 29.09.2021 N 88-15789/2021

 

15.12.2021

Установили перечень работ, которых не коснется запрет на деятельность в опасных условиях труда

С 1 марта 2022 года работодатели должны приостановить [2] работы, если условия труда по результатам спецоценки отнесут к опасному классу [3].

Правительство утвердило перечень работ [4], на которые не действует этот запрет. Он не коснется, например, ряда аварийно-спасательных работ [5], неотложных работ по ликвидации ЧС [6], а также многого другого.

Документ вступает в силу с 1 марта 2022 года [7] и действует до 1 марта 2028 года.

Узнать, как изменили раздел ТК РФ об охране труда, поможет наш обзор [8].

Документ: Распоряжение [9] Правительства РФ от 04.12.2021 N 3455-р

 

15.12.2021

Переболевшие бессимптомно и привитые иностранными вакцинами смогут получить COVID-сертификаты

В Госдуме в рамках обсуждения правительственных проектов о QR-кодах были затронуты важные вопросы. В частности, Татьяна Голикова сообщила, что привитые иностранными вакцинами смогут получить сертификат о вакцинации от коронавируса в случае взаимного признания их странами. Документ выдадут после ПЦР-тестирования.

Также заместитель председателя правительства ответила на вопрос о переболевших коронавирусом бессимптомно. Они смогут оформить сертификаты о перенесенном заболевании, если есть антитела. Сейчас дорабатывают сервис для фиксации обращений тех, кто переболел бессимптомно или не обращался к врачу, но положительный ПЦР-тест есть в базе.

Документ: Информация Госдумы от 13.12.2021 (http://duma.gov.ru/news/52972/ [10])

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [11]