14.12.2021
Организация получила требование после проверки - суд счел, что она должна его исполнить
Налогоплательщик представил [1] в инспекцию декларацию по УСН. Налоговики нашли в ней ошибку за несколько дней до окончания проверки и потребовали направить [1] дополнительные документы. Налогоплательщик не стал этого делать, так как получил требование после того, как проверка закончилась [1]. Инспекция оштрафовала [1] организацию. Суды трех инстанций признали [1] действия контролеров обоснованными. ВС РФ также не стал пересматривать [1] дело.
Суды указали, что налогоплательщик должен представить [1] документы, даже если требование получил после завершения камеральной проверки.
Отметим, Минфин занимает [1] аналогичную позицию по выездным проверкам. Полагаем, ее можно применить и к камеральным.
Документы: Определение [1] ВС РФ от 19.11.2021 N 304-ЭС21-21121
Как представить документы по требованию при камеральной и выездной проверках [1]
Росстат скорректировал порядок заполнения формы 4-ТЭР
С отчета за 2021 год нужно применять [2] обновленные указания.
Так, данные о расходе бензина теперь надо отражать [3] в гр. 12 [4]. Раньше их приводили в гр. 14 [5].
Теперь обязательно сдавать [6] "пустой" отчет, если наблюдаемого явления не было. Раньше разрешали направлять [7] информационное письмо об этом вместо подачи "пустого" 4-ТЭР.
Для бензина марки АИ-98 добавили коэффициент пересчета [8] литра в тонну - 0,000765.
В указаниях обратили внимание [9]: данные по приборам учета энергоресурсов в многоквартирном доме отражает ресурсоснабжающая или управляющая организация по количеству общедомовых приборов учета.
Отметили, что по стр. 1080 [10] "Газ горючий природный" не указывают [11] кислород, который используют при резке металла или сварке. В стр. 1720 [12] "в т.ч. нефть добытая, включая газовый конденсат" отражают также [13] данные организаций, которые используют нефть как топливо или на нетопливные нужды.
Напомним, за 2021 год 4-ТЭР нужно сдавать [14] по обновленной форме [15].
Документ: Приказ [16] Росстата от 03.12.2021 N 866
ЦБ РФ протестирует прототип платформы цифрового рубля
Банк России опубликовал проект основных направлений цифровизации финансового рынка на 2022-2024 годы.
Так, после завершения первых 2 этапов тестирования прототипа платформы планируют обеспечить обмен цифрового рубля на валюту.
Первый этап запустят в 2022 году. Сначала предлагают подключить к платформе банки и начать проводить операции между физлицами. На втором этапе собираются задействовать Федеральное казначейство, запустить смарт-контракты и осуществлять операции с участием бизнеса и госорганов. Далее планируют подключить финансовых посредников, биржи, брокеров, маркетплейсы, страховые компании, внедрить офлайн-режим, открыть кошельки клиентам-нерезидентам.
По итогам тестирования хотят сформировать дорожную карту для внедрения платформы (абз. 5 пп. 2.9. проекта).
Панируют также внести поправки в законодательство, которые определят правовой статус цифрового рубля (пп 1.11 проекта).
Предложения по проекту можно направлять до 24 декабря включительно.
Документы: Проект Основных направлений цифровизации финансового рынка на 2022-2024 годы (https://cbr.ru/Content/Document/File/131360/oncfr_2022-2024.pdf [17])
Информация Банка России (https://www.cbr.ru/press/event/?id=12518 [18])
ПФР разъяснил, как заполнить СЗВ-ТД, если временный перевод работника признали постоянным
Когда временный перевод признали постоянным, заполнять СЗВ-ТД [19] нужно так:
- в графе 2 [20] "Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения" надо отразить [21] дату фактического начала исполнения работником обязанностей в связи с временным переводом;
- в графе 3 [22] "Сведения о приеме, переводе, увольнении" указать [23] кадровое мероприятие "Перевод";
- в графе 5 [24] "Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение" привести [25] наименование новой должности (специальности, профессии), структурное подразделение, если условие о нем включили в соглашение сторон;
- в графах 8 [26], 9 [27], 10 [28] блока "Основание" указать [29] реквизиты документа, на основании которого работника перевели временно, и приказа, по которому его перевели на постоянной основе.
Ведомство отметило, что в электронном формате СЗВ-ТД предусмотрено заполнение двух документов - оснований для кадрового мероприятия. Если в блок "Основание" внесут 2 приказа, ошибки не возникнет.
Документ: Письмо [30] ПФ РФ от 04.10.2021 N ЕК-08-24/22639
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [31]
Оформите заявку [32] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [33], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/5c51031806f2a84e99ef0c94763e7b5eb8adb2ff/
[2] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402753/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100006
[3] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402753/9599b886d9fb1e1287fd969b28afdcd770eade28/#dst100265
[4] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_395881/0f49ba1b720186f2a27929ac187f7a3bdf045ee6/#dst103457
[5] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_399754/4a237f113264ef08ab7228b47464f402ee00ad1d/#dst100732
[6] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402753/966b854741a3126ce0d72da50d59d753628cc85a/#dst100024
[7] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_341588/2799b98445ada8fa0ca44e88c7ad69020f66322a/#dst100027
[8] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402753/3ec97b3440858c8363f44ebd529a94a5f3a4d159/#dst100096
[9] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402753/95dadabac27cfc6f8c21606aaba41b1bae76b141/#dst100349
[10] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_395881/7591195ffef62fdc619d73680f574066bd12809c/#dst102928
[11] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402753/3ec97b3440858c8363f44ebd529a94a5f3a4d159/#dst100114
[12] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_179583/b8295d121b3336a1644339450ed949a991af8770/
[13] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402753/3ec97b3440858c8363f44ebd529a94a5f3a4d159/#dst100164
[14] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_395881/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100016
[15] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_395881/3b06ed15bc03c03e4fa06073723a3e65bf84d25d/#dst102819
[16] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402753/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/#dst100004
[17] https://cbr.ru/Content/Document/File/131360/oncfr_2022-2024.pdf
[18] https://www.cbr.ru/press/event/?id=12518
[19] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374398/99be33b4572f4fada1ea26de5b5cfb6574521ed6/#dst3
[20] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374398/99be33b4572f4fada1ea26de5b5cfb6574521ed6/#dst44
[21] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402583/#dst100008
[22] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374398/99be33b4572f4fada1ea26de5b5cfb6574521ed6/#dst45
[23] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402583/#dst100009
[24] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374398/99be33b4572f4fada1ea26de5b5cfb6574521ed6/#dst47
[25] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402583/#dst100010
[26] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374398/99be33b4572f4fada1ea26de5b5cfb6574521ed6/#dst50
[27] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374398/99be33b4572f4fada1ea26de5b5cfb6574521ed6/#dst51
[28] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_374398/99be33b4572f4fada1ea26de5b5cfb6574521ed6/#dst52
[29] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402583/#dst100011
[30] http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_402583/
[31] http://www.consultant.ru
[32] https://respectrb.ru/consultant/demo
[33] http://www.respectrb.ru/node/9220