Кадровику от 6 декабря 2021 года

06.12.2021

Утвердили примерное положение о комитете по охране труда

С 1 марта 2022 года при утверждении внутреннего документа о комитете (комиссии) по охране труда нужно брать [1] за основу примерное положение [2]. Оно заменит действующее типовое положение [3].

Среди прочего установили, что комитет станет содействовать [4] работодателю при рассмотрении обстоятельств микротравм и выявлении их причин.

Действующее типовое положение [3] утратит силу. Напомним, с указанной даты действуют новые правила охраны труда. Об основных изменениях читайте в обзоре [5].

Документ: Приказ [2] Минтруда России от 22.09.2021 N 650н

 

06.12.2021

Установили порядок оценки деятельности организаций в области охраны труда

Ежегодно станут проводить всероссийские рейтинги организаций крупного, а также среднего и малого бизнеса в области охраны труда.

Таким образом оценят эффективность функционирования систем управления охраной труда по результатам работы за предыдущий календарный год и выявят организации, которые добились лучших показателей.

Тех, кто войдет в ТОП-3 рейтингов получат медали, дипломы, а также другие поощрения на усмотрение конкурсной комиссии.

Участие во всероссийских рейтингах добровольное.

Для доступа необходимо зарегистрироваться [6] по ссылкам:

- https://eisot.creatium.site/rating-average-small [7]  - для среднего и малого бизнеса;

- https://eisot.creatium.site/rating-large [8]  - для крупных предприятий.

Документы: Приказ [9] Минтруда России от 22.11.2021 N 817

Приказ [10] Минтруда России от 22.11.2021 N 818

Письмо [11] Минтруда России от 24.11.2021 N 15-1/В-4624

---

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [12]