21.03.2019
С 1 октября работникам федеральных учреждений должны увеличить зарплату на 4,3%
Федеральные госорганы и госучреждения - ГРБС (в том числе те, в ведении которых находятся федеральные госучреждения) с 1 октября 2019 года должны повысить [1] на 4,3% оплату труда, выплачиваемую из федбюджета:
- работникам федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений;
- работникам федеральных госорганов, гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений федорганов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба.
Документ: Распоряжение [2] Правительства РФ от 13.03.2019 N 415-р
По какому КВР следовало учесть изготовление и монтаж диодной вывески, разобрался суд
Казначейство провело плановую выездную проверку учреждения и установило нецелевое использование бюджетных средств. Учреждение оплатило [3] за счет средств, выделенных по КВР 243 "Закупка товаров, работ, услуг в целях капитального ремонта государственного (муниципального) имущества", работы по изготовлению и монтажу диодных вывесок в рамках госконтрактов. По мнению [4] проверяющих, эти работы нужно было выполнить по КВР 244 "Прочая закупка товаров, работ и услуг обеспечения государственных (муниципальных) нужд". В Перечне [5] работ по капремонту зданий и сооружений не предусмотрены работы по изготовлению и монтажу фасадных вывесок. В случае поломки диодной вывески ее можно демонтировать и установить новую, при этом фасаду здания ремонт не потребуется.
Суд согласился [6] с проверяющими: расходы по изготовлению и монтажу вывески в рамках одного договора следовало отражать по КВР 244. Он сослался на следующее [7]:
- диодная вывеска не является элементом строительных конструкций и инженерных систем здания;
- она может быть демонтирована с фасада здания и смонтирована в другом месте;
- вывеска представляет собой информационное средство на стене здания, входной двери, содержащее сведения об организационно-правовой форме, фирменном наименовании, местонахождении юрлица, режиме его работы, профиле деятельности;
- вывеска извещает неопределенный круг лиц о фактическом местонахождении ее владельца или обозначает место выхода;
- фасад здания и вывеска имеют различное назначение.
Документ: Постановление [8] Арбитражного суда Уральского округа от 07.03.2019 по делу N А60-16022/2018
Документы по проекту изменены, но стоимость контракта не возросла - ВС РФ не стал искать "нецелевку"
Верховный суд отказался [9] пересматривать выводы [10] судов нижестоящих инстанций. Они не нашли нарушений в том, что учреждение изменило проектно-сметную документацию без увеличения стоимости муниципального контракта.
Учреждение и подрядчик согласовали [11] корректировку документации. Спорные работы, оплату которых УФК посчитало [12] нецелевым использованием бюджетных средств, изначально не были указаны в контракте по ошибке.
Документ: Определение [13] ВС РФ от 05.03.2019 N 303-ЭС19-814
Можно ли уволить за прогул работника, который не согласовал уход без отработки, разобрался суд
Сотрудник подал заявление об увольнении день в день и перестал выходить на работу. Его уволили за прогул.
Первая инстанция поддержала сотрудника, но апелляция встала [14] на сторону работодателя. Работнику нужно было договориться [15] с ним об уходе сразу после подачи заявления, но он этого не сделал. Иных оснований [16] для досрочного увольнения у него не было. Значит, он должен был исполнять свои обязанности еще две недели.
Подобная практика встречалась и ранее, например у Архангельского областного суда [17].
Документ: Апелляционное определение [18] Омского областного суда от 20.02.2019 по делу N 33-986/2019
Оформите заявку [19] на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект [20], с учетом особенностей именно Вашей организации
Links:
[1] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=LAW&n=320471&dst=100003&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000024&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100003%3Bindex%3D26#4mf8xe5f1d6
[2] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=LAW&n=320471&REFFIELD=134&REFDST=1000000027&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D29#18v2olx0d7w
[3] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=AUR&n=200230&dst=100017&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000030&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100017%3Bindex%3D33#24m7u1x4nik
[4] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=AUR&n=200230&dst=100017&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000030&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100017%3Bindex%3D33#3un16q8reho
[5] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=LAW&n=85588&dst=101060&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000030&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D101060%3Bindex%3D33#6qfqad6r9is
[6] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=AUR&n=200230&dst=100031&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000031&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100031%3Bindex%3D34#7qztxxvq7w
[7] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=AUR&n=200230&dst=100032&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000031&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100032%3Bindex%3D34#51ylokk9iu
[8] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=AUR&n=200230&REFFIELD=134&REFDST=1000000037&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bindex%3D40#23ixs7kvk1t
[9] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=ARB&n=574345&dst=100010&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000040&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100010%3Bindex%3D44#1jnlvv7pvsb
[10] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=ADV&n=106259&dst=100040&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000040&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100040%3Bindex%3D44#2ezbb1zcxfc
[11] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=ADV&n=106259&dst=100041&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000041&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100041%3Bindex%3D45#5gsafso6jjk
[12] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=ADV&n=106259&dst=100037&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000041&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100037%3Bindex%3D45#1ogjbnzxc6g
[13] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=ARB&n=574345&dst=100010&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000042&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100010%3Bindex%3D46#1rzuhwqzknp
[14] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=SOSB&n=255093&dst=100042&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000046&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100042%3Bindex%3D51#2k29xqg7amq
[15] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=LAW&n=314838&dst=100581&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000046&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100581%3Bindex%3D51#2fefz3lv5m7
[16] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=LAW&n=314838&dst=1903&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000046&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D1903%3Bindex%3D51#2gfqoxhcbdh
[17] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=SOSZ&n=201197&dst=100029&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000047&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100029%3Bindex%3D52#2q1ebeeiuxg
[18] http://www.consultant.ru/cons/cgi/online.cgi?rnd=F5C84BE409B0ADD4A07BCC8B72C22336&req=doc&base=SOSB&n=255093&dst=100042&fld=134&REFFIELD=134&REFDST=1000000048&REFDOC=204700&REFBASE=LAW&stat=refcode%3D10881%3Bdstident%3D100042%3Bindex%3D53#3vdbqmwug48
[19] https://respectrb.ru/consultant/demo
[20] http://www.respectrb.ru/node/9220