«Узкие места» трудового законодательства: как найти правовые решения и применить их на практике

 

Институт развития современных образовательных технологий
Региональное отделение дистанционного обучения г. Уфа

«Узкие места» трудового законодательства: как найти правовые решения и применить их на практике

Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово + Online-трансляция в г. Уфа
Дата проведения: 27 октября 2016 года

Программа

·     Особенности правового регулирования трудовых отношений: законы, подзаконные акты, коллективный договор

o  Акты бывшего СССР – проблемы соотношения с современным законодательством. Как действовать, если ситуация не урегулирована законом. Пробелы и противоречия в праве: пути их устранения. Акты высших органов судебной власти – роль в устранении недостатков правового регулирования. Положение о персональных данных работников

o  Трудовой договор: отличие от гражданско-правового договора. Срочный трудовой договор. Трудовой договор с руководителем организации, особенности

·     Заключение трудового договора

«Узкие места» в вопросах заключении трудового договора. Требования к содержанию трудового договора: обязательные и дополнительные условия. Необоснованный отказ в заключении трудового договора – критерии оценки и судебная практика

·     Изменение условий трудового договора

«Узкие места» в вопросах, связанных с изменением условий трудового договора, в том числе с переводом на другую работу, возложением на работника исполнения обязанностей временно отсутствующего работника. Анализ судебной практики

·     Прекращение трудового договора

«Узкие места» правового регулирования прекращения трудового договора. Разъяснения Пленума Верховного Суда Российской Федерации

·     Рабочее время и время отдыха

«Узкие места» в вопросах привлечения работников к работе за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Отдых – право или обязанность работника. График отпусков

·     Дисциплина труда и материальная ответственность

Основания и порядок привлечения к дисциплинарной ответственности. Последствия его нарушения. Материальная ответственность сторон трудового договора. Анализ судебной практики по делам о взыскании материального ущерба с работника и об отмене дисциплинарного взыскания

·     Ответственность за нарушение норм трудового законодательства.

Субъекты и пределы ответственности. Виды ответственности: уголовная, административная, дисциплинарная, материальная. Основные проблемы рассмотрения трудовых споров

·     Практические рекомендации

 

СЕМИНАР ПРОВОДИТ:

Татьяна Юрьевна Коршунова [2]

к.ю.н., доцент, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет  12 000 руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.

При оплате до 17 октября  СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 8400 руб.

Контактные телефоны Регионального отделения  ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18,        291-20-70,  доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125 
Наша группа Вконтакте  «ИРСОТ г.Уфа» http://vk.com/club102315955 [3]