На время прохождения военных сборов за сотрудником сохраняется место работы и средний заработок. Как оплатить период сборов, если помимо рабочих дней в него попали и выходные?
По мнению Роструда, работодатель должен оплатить все календарные дни, которые приходятся на период военных сборов. То есть не только рабочие, но и выходные дни, а также нерабочие праздники.
Источник: "Главная книга"
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Еще больше новостей: Респект-Решения и Ясная бухгалтерия
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
