10.01.2023
С сентября 2023 года медосмотры работников можно проводить удаленно
Разрешат использовать медизделия, которые дистанционно передают информацию о состоянии здоровья. Это позволит удаленно проводить медосмотры отдельных сотрудников до, после и в течение рабочего дня, смены или рейса. При этом нужно обеспечить идентификацию личности работника.
Также эти сотрудники должны 2 раза в год очно проходить исследования на наличие в организме наркотиков, психотропных веществ и их метаболитов.
Правительство установит требования:
- к проведению удаленных осмотров;
- медизделиям для передачи информации;
- медработникам;
- очным исследованиям.
Кроме того, для реализации новшества введут правила идентификации сотрудников и работы с персональными данными.
Документ: Федеральный закон от 29.12.2022 N 629-ФЗ
Уточнили, сколько работников с 1 сентября 2023 года надо обучить охране труда в обучающей компании
Утвердили изменение в приложение N 4 к правилам обучения по охране труда. При определении минимального числа лиц, которых направляют в специализированную обучающую организацию (ИП), работодатель не должен учитывать сотрудников на постоянной удаленке. Сноска о том, что их не надо включать в среднесписочную численность, появится в приложении с 1 сентября 2023 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540
Суды не согласились с увольнением по инициативе работника в конце срока трудового договора
Апелляция и кассация признали увольнение по собственному желанию незаконным. Его формулировку и дату изменили, так как срок трудового договора истек.
Дело в том, что в организации было принято подавать заявление об уходе в конце срока трудового договора перед тем, как заключить новый. Работник выполнил данную формальность, но увольняться не хотел.
На нежелание уходить также указывало то, что сотрудник пробовал отозвать заявление и обращался в ГИТ.
Уволить в связи с истечением срока трудового договора поможет путеводитель.
Документ: Определение 1-го КСОЮ от 14.11.2022 N 88-27123/2022
Могут разрешить оформлять в электронном виде документы о проведении инструктажей по охране труда
Предлагают снять запрет на ведение электронных документов, которые подтверждают прохождение инструктажей по охране труда. Проект внесли в Госдуму.
Если у работодателя своя информсистема электронного кадрового документооборота, то при оформлении таких документов персонал сможет использовать, например, усиленную квалифицированную ЭП.
Изменения не коснутся целевого инструктажа по охране труда.
Документ: Проект Федерального закона N 270457-8 (https://sozd.duma.gov.ru/bill/270457-8)
На 2023 год продлили мораторий на ряд внеплановых проверок и других контрольных мероприятий
В новом году внеплановые контрольно-надзорные мероприятия продолжат проводить по сокращенному числу оснований. Поправка вступила в силу 30 декабря.
Например, это будут делать по согласованию с прокуратурой при явной угрозе:
- причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан;
- обороне и безопасности страны;
- возникновения ЧС природного и (или) техногенного характера.
То же касается внеплановых проверок по Закону о защите прав юрлиц и ИП.
Однако, если выявят индикаторы риска нарушения обязательных требований, по согласованию с прокуратурой проведут внеплановое мероприятие или проверку любого объекта. До 29 декабря включительно правило затрагивало, в частности, объекты чрезвычайно высокого и высокого рисков.
Есть и другие новшества.
Документ: Постановление Правительства РФ от 29.12.2022 N 2516
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации