23.11.2022

Суд восстановил сотрудника, который представил поддельный документ уже во время работы

Три инстанции поддержали работника в споре об увольнении. Поддельный диплом о высшем образовании он представил через несколько месяцев работы, а не при трудоустройстве. В таком случае увольнять за подложный документ нельзя.

Напомним, Роструд уже обращал внимание на данный нюанс.

Документы: Определение 8-го КСОЮ от 27.10.2022 N 88-20355/2022

Увольнение работника из-за подложных документов

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru