Работник не может делегировать другому лицу право подписать за него трудовой договор. Даже если приехать для подписания бумажного договора дистанционный сотрудник возможности не имеет.

Дело в том, что возможность подписания трудового договора иным лицом вместо работника просто-напросто не предусмотрена Трудовым кодексом.

При этом Минтруд напоминает, что трудовой договор с дистанционщиком можно заключить путем обмена электронными документами.

Источник: "Главная книга"

Документ: Письмо Минтруда от 04.03.2022 № 14-6/ООГ-1352