07.02.2022

Кассация: нарушение сроков рассмотрения материалов проверки не влияет на расчет пеней по налогу

Налоговая провела выездную проверку. Организация настаивала: проверяющие затянули проверку, нарушили сроки вручения акта и решения. Из-за этого она фактически переплачивает пени, поэтому решение незаконно.

Суд эти доводы не поддержал.

Он указал: организация должна сама исполнять обязанность по уплате налога и, пока она этого не сделает, начисляют пени. Срок принятия решения не связан с этим процессом. Он лишь фиксирует размер пеней на дату вынесения.

Таким образом, длительное рассмотрение материалов проверки, которое повлекло увеличение пеней, не является существенным нарушением и не говорит о незаконности решения.

Документы: Постановление АС Московского округа от 13.01.2022 по делу N А40-349/2020

Как инспекция принимает решение по выездной проверке

Как отразить в налоговом учете доначисленные налоги, пени, штрафы по итогам проверки

07.02.2022

Налоговики напомнили организациям о возможности сверить данные о налогооблагаемом имуществе

В II квартале 2022 года инспекции рассчитают для юрлиц транспортный и земельный налог за прошлый год. ФНС отметила, что организации могут обратиться в налоговые органы, чтобы сверить сведения о принадлежащих им транспортных средствах и земле.

Юрлица вправе получить выписку из ЕГРН об объектах налогообложения. Если есть ошибки, информацию можно уточнить в том числе через инспекцию.

Документы: Информация ФНС России от 03.02.2022

Как организации уплачивают транспортный налог и авансовые платежи по нему

Как организации платят земельный налог и авансовые платежи по нему

07.02.2022

Налоговый мониторинг: ФНС рекомендовала форму заявления об отзыве запроса мотивированного мнения

Ведомство разработало рекомендуемые форму и формат заявления об отзыве запроса о предоставлении мотивированного мнения.

Так, в заявлении нужно указать номер, дату запроса и причину отзыва. В бланке есть пояснение: даже если отозвать запрос, его можно направить повторно по тем же обстоятельствам.

Напомним, в прошлом году налоговики обновили форму и формат запроса мотивированного мнения.

Документы: Письмо ФНС России от 10.12.2021 N СД-4-23/17290@

Как заполнить и подать запрос мотивированного мнения

07.02.2022

Суд: работодатель не обязан платить сотруднику соразмерно другим должностям в организации

Работник сопоставил оклады коллег на других должностях со своим и увидел, что ему платят меньше. Он решил, что это несправедливо, и обратился в суд.

Две инстанции не увидели дискриминации. Работодатели самостоятельно определяют свои потребности в сотрудниках и предлагаемые им условия. Размер зарплаты по должности работника установлен штатным расписанием. Он соответствует трудовому договору, который не оспорен.

Отметим, суды также считают правомерным, когда платят по-разному даже на одноименных должностях, если обязанности сотрудников различаются. Например, к такому выводу приходил 6-й КСОЮ.

Как установить должностной оклад работнику, подскажет готовое решение.

Документ: Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2021 N 33-50207/2021

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru