03.11.2021

ФНС скорректировала коды видов доходов и вычетов по НДФЛ

Приказ с изменениями вступит в силу 9 ноября. Выделим основные новшества.

Добавили коды видов доходов:

- 2015 - для сверхнормативных суточных (больше 700 руб. в день в командировке по России и 2 500 руб. в день - за рубежом);

- 1401 - для доходов от сдачи в аренду жилой недвижимости и 1402 - для остальных объектов недвижимости. Сейчас эти доходы отражают по коду 1400;

- 2004 - для ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство за счет федерального бюджета.

Расширили перечень кодов для социальных налоговых вычетов. Добавили коды:

- 323 - для расходов на лекарства. Сейчас их указывают по коду 324;

- 329 - для вычета на физкультуру.

Документы: Приказ ФНС России от 28.09.2021 N ЕД-7-11/844@

Как заполнить справку о доходах и суммах НДФЛ

03.11.2021

Субсидии на нерабочие дни: налоговики запустили промостраницу

ФНС собрала информацию о субсидии для малого и среднего бизнеса, который пострадал из-за коронавируса, на специальной странице.

Там можно узнать кто вправе рассчитывать на деньги, размер поддержки и как ее получить.

Подробнее о данной выплате см. обзор.

Документы: Информация ФНС России (https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/11519965/)

Какая поддержка есть для бизнеса из-за коронавируса

03.11.2021

Суд отказал в "коронавирусной" субсидии из-за опоздания со сменой основного вида деятельности

Организация подала заявление об изменении основного вида деятельности 27 февраля 2020 года. Новый код был в перечне пострадавших отраслей. Изменения в ЕГРЮЛ внесли 5 марта 2020 года. Инспекция отказала в субсидии, так как на 1 марта 2020 года в реестре основным был прежний код - не из перечня.

Организация оспорила отказ. Она указала:

- фактически деятельность по новому коду была основной с момента ее регистрации;

- инспекция долго вносила изменения в реестр.

Суд поддержал налоговиков. Он отметил:

- при определении права на субсидию берут код из реестра на 1 марта 2020 года;

- срок регистрации изменений инспекция не нарушила.

Отметим: недавно АС Волго-Вятского округа указал, что фактический вид деятельности для получения "коронавирусной" субсидии значения не имеет. Не помогло и то, что в реестр внесли изменения после 1 марта 2020 года. А вот АС Западно-Сибирского округа поддержал предпринимателя: ИП вел "пострадавшую" деятельность, но по ЕГРИП она была дополнительной.

Документы: Постановление 13-го ААС от 28.09.2021 по делу N А56-33660/2021

Какая поддержка есть для бизнеса из-за коронавируса

03.11.2021

"Коронавирусные" выходные: налоговая служба сообщила, когда можно сдать декларацию по НДПИ

ФНС разъяснила, что срок представления организациями декларации по НДПИ продлили до 8 ноября включительно.

Документы: Информация ФНС России

На что обратить внимание бухгалтеру и кадровику из-за "коронавирусных" выходных

03.11.2021

Утвердили рекомендации о двух выходных днях при вакцинации против COVID-19

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений поддержала рекомендации о предоставлении персоналу дополнительного отдыха при вакцинации от коронавируса. Документ разработали по поручению Президента.

Советуют предусмотреть в коллективных договорах или локальных нормативных актах положения о предоставлении привитым от COVID-19 сотрудникам двух оплачиваемых выходных. Такая возможность есть у работодателей в рамках ТК РФ. Установить соответствующие условия и порядок они вправе с учетом своего финансово-экономического положения.

Отметим, ранее Роструд разъяснил, что можно предусмотреть и другие повышенные или дополнительные гарантии и компенсации для персонала, который участвует в мероприятиях по борьбе с коронавирусом. Например, речь идет о присоединении выходных для вакцинации к очередному отпуску, допвыплатах, оплате проезда, питания и т.п.

Ведомство также указало: работодатель не обязан давать сотрудникам допвыходные для прохождения углубленной диспансеризации после болезни.

Документы: Информация Правительства РФ от 29.10.2021 (http://government.ru/news/43693/)

Письмо Роструда от 14.10.2021 N ПГ/30337-6-1

Письмо Роструда от 20.10.2021 N ПГ/30835-6-1

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru