30.08.2021

Финподдержка на профилактику коронавируса: бизнес Москвы сможет подать заявки с 1 по 30 сентября

Принимать заявки будут на сайте https://i.moscow/ Московского инновационного кластера с 1 по 30 сентября до 17:00 по московскому времени (п. 1 приказа).

К заявке нужно приложить копию расчета по страховым взносам за полугодие 2021 года с отметкой ФНС или квитанцией о приеме и (или) извещением о вводе в электронном виде. Обязательно: титульный лист, разд. 1 и подраздел 1.1 приложения 1. Размер поддержки определят исходя из количества застрахованных лиц за третий месяц отчетного периода. Индивидуальный предприниматель без работников расчет не предоставляет (п. 1 приложения 2 к приказу).

Информация о том, как подать документы, есть на сайте https://cashback.moscow.business/covid_free/.

Установили, какие санитарно-эпидемиологические требования и ограничительные меры нужно было соблюдать, чтобы получить поддержку (п. 2 приказа). По состоянию на 15 августа:

- привито не менее 60% персонала;

- подали сведения о такой вакцинации через личный кабинет на сайте мэра.

Право на поддержку зависит от того, чем занимается малый и средний бизнес. Утвердили перечень основных видов деятельности, при осуществлении которых ее предоставляют (приложение 1 к приказу).

О том, как определить размер гранта и какие еще есть требования к субъектам МСП, в нашей новости.

Документы: Приказ Департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы от 18.08.2021 N П-18-12-248/21 (https://www.mos.ru/dpir/documents/prikazy-i-rasporiazheniia-departamenta/view/257108220/)

Информация с сайта Мэра Москвы от 26.08.2021 (https://www.mos.ru/news/item/94898073/)

30.08.2021

ВС РФ: инспекция не может блокировать счета ИП, которые не относятся к предпринимательству

Верховный суд рассмотрел 2 спора банка с налоговиками. Кредитную организацию оштрафовали за отказ заблокировать счета предпринимателей, которые те открыли как физлица. Инспекция хотела приостановить операции по всем счетам, поскольку ИП не исполнили требования об уплате налогов.

Суды трех инстанций поддержали проверяющих, а вот ВС РФ с таким подходом не согласился. Порядок взыскания недоимки с ИП и с физлиц отличается. Например, в отношении граждан, которые не зарегистрированы как предприниматели, нет внесудебного взыскания. Кроме того, ссылаясь на позицию КС РФ, суд отметил: инспекция не вправе вмешиваться в права личности. Когда налоговики блокируют личный счет физлица, по сути, они уменьшают количество денег, за счет которых гражданин себя обеспечивает.

Документы: Определение ВС РФ от 23.08.2021 N 307-ЭС21-6593 (https://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/4218f678-5ca9-4f8a-8468-913d649cd73a/0d8c06a6-8001-4b5d-8d9b-09d6003d0900/A52-1072-2020_20210823_Opredelenie.pdf?isAddStamp=True)

Определение ВС РФ от 23.08.2021 N 305-ЭС21-6579 (https://kad.arbitr.ru/Document/Pdf/8cc1e94b-1249-4d2f-b8d3-2a86fbdf80ca/aa03af1d-e999-4a9c-995c-a179f0291312/A41-19216-2020_20210823_Opredelenie.pdf?isAddStamp=True)

30.08.2021

Вставшим на учет в ранние сроки беременности до 1 июля пособие выплачивают по прежним правилам

С 1 июля ПФР назначает ежемесячное пособие женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности. Оно заменило единовременное пособие. Если право на последнее возникло до 1 июля, его выплачивают по старому порядку.

Недавно правительство приняло постановление и предусмотрело в нем аналогичное положение.

Напомним, по прежним правилам работодатель должен передать в ФСС документы для назначения пособия в течение 5 календарных дней с момента обращения за ним.

Документ: Постановление Правительства РФ от 18.08.2021 N 1368

30.08.2021

Минтруд разъяснил вопрос о разделении отпуска на части

Министерство указало, что ТК РФ регламентирует продолжительность только одной части отпуска. Она должна быть не менее 14 календарных дней. Количество других частей, их продолжительность, а также день начала отпуска (рабочий или выходной) определяют работодатель и сотрудник по соглашению.

Напомним, ранее Роструд не рекомендовал чрезмерно дробить отпуск, так как за короткий срок работник не сможет полноценно отдохнуть и восстановить силы.

Как предоставлять отпуска, подскажет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 08.07.2021 N 14-2/ООГ-6477

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru