Чем грозит непроведение СОУТ в 2019 году?

Установленный Федеральным законом N 426-ФЗ пятилетний переходный период для поэтапного проведения СОУТ закончился 31 декабря 2018 года. Соответственно, работодатели должны уже завершить проведение СОУТ в отношении имеющихся рабочих мест.

О том, чем грозит в 2019 году работодателям и их должностным лицам непроведение СОУТ, читайте в предложенном материале.

·   Обязательность проведения СОУТ   

·   Декларирование соответствия условий труда  

·   Ответственность за непроведение спецоценки  

С целью сближения и гармонизации требований охраны труда РФ с аналогичными нормами экономически развитых стран Российской Федерацией 29 октября 2018 года ратифицирована Конвенция МОТ N 167 "О безопасности и гигиене труда в строительстве".

Заинтересовала статья: «Для тех, кто еще не провел СОУТ»?     

Прочитать ее в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.

документ в офлайн-версии КонсультантПлюс

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы