Бухгалтеру от 16 июля 2018 г.

16.07.2018

Госдума поддержала во втором чтении отмену налога на движимое имущество

В проекте есть еще ряд выгодных поправок. Например, о заявительном порядке возмещения НДС и о проверках рыночных цен.

Если закон примут, организациям с 2019 года не нужно будет платить налог с движимого имущества.

Сейчас вопрос о том, перечислять налог или нет, зависит от решения региона. Об этом читайте в нашем обзоре.

Перечислим некоторые другие выгодные поправки:

- возмещение НДС можно будет получать быстрее. Срок камералки предлагают сократить с трех до двух месяцев. Ускоренно будут проверять декларации, поданные уже через месяц после опубликования закона;

- больше организаций смогут претендовать на заявительный порядок возмещения НДС. Требования к сумме уплаченных налогов хотят снизить с 7 до 2 млрд руб. Правило должно заработать с возмещения, заявленного в декларации за четвертый квартал;

- внутрироссийские сделки на сумму свыше 1 млрд руб. могут освободить от контроля за трансфертными ценами. По таким сделкам, доходы и расходы по которым будут признаваться начиная с 2019 года, не придется отчитываться;

- нулевую ставку НДС экспортерам станет проще подтвердить. Не надо будет представлять документы, подтверждающие вывоз товаров из России. Налоговики сами получат такую информацию у таможенников. Однако документы все же следует хранить: налоговики смогут их истребовать. Правило заработает для товаров, отгруженных на экспорт с 1 октября этого года.

Документ: Проект Федерального закона N 249505-7 (http://sozd.parliament.gov.ru/bill/249505-7)

Принят Госдумой во втором чтении 12 июля 2018 года

 

16.07.2018

ФНС: какие новые позиции высших судов налоговики взяли на вооружение

Налоговая служба проанализировала судебные акты, принятые во втором квартале ВС РФ и КС РФ. Расскажем о трех самых интересных выводах.

После преобразования можно продолжить применять УСН без уведомления налоговиков

Если налогоплательщик совершил действия, которые свидетельствуют о желании остаться на спецрежиме (например, перечислил авансовый платеж по УСН), то он вправе продолжить его применять. Неважно, что компания после преобразования уведомление налоговикам не подала. ФНС согласилась с таким выводом ВС РФ.

В 2016 году ВС РФ считал, что уведомление необходимо. Минфин придерживается такой же позиции.

Хорошо, что ФНС взяла на вооружение выгодный для налогоплательщиков вывод. Это поможет снять возможные претензии местных налоговиков. Для этого нужно будет подать жалобу и сослаться на мнение ФНС.

НДС, предъявленный перевозчиком экспортируемых товаров по ставке 18%, иногда можно принять к вычету

Если перевозчик транспортировал товар только по России и не знал, что груз предназначен для отправки за границу, то он обязан исчислить НДС по ставке 18%. Заказчик вправе принять его к вычету. С таким выводом ВС РФ согласилась ФНС.

Напомним, с 2018 года перевозчики вправе отказываться от нулевой ставки. Поэтому вывод пригодится по услугам, оказанным до этого года.

Сейчас же, получив счет-фактуру с 18% НДС, убедитесь, что контрагент отказался от "нуля".

Инвестор вправе принять к вычету НДС по сводному счету-фактуре застройщика

Вывод пригодится тем, кто применял вычет по сводным счетам-фактурам, выставленным до 1 октября 2017 года. Напомним, с этой даты в Правилах заполнения счетов-фактур закрепили возможность застройщика составить сводный документ. Ранее вопрос не был урегулирован.

Так как ФНС взяла на вооружение вывод ВС РФ, споров с контролерами не должно возникнуть и по старым периодам.

Документ: Обзор правовых позиций КС РФ и ВС РФ, размещенный на сайте ФНС

 

16.07.2018

Минтруд: можно ли лишить премии сотрудника, зависит от ваших локальных актов

Разъяснения помогут разобраться, как оформлять лишение премии и выплачивать ли ее уволенным.

Оформление депремирования

Законодательно не установлено, как правильно лишать сотрудника премии или уменьшать ее. Этот вопрос нужно решать в локальных нормативных актах, например в положении о премировании. В нем можно закрепить:

- показатели премирования;

- основания лишения премии или ее уменьшения;

- пределы уменьшения.

Там же можно установить, что работник останется без премии, если на нем "висит" дисциплинарное взыскание.

Когда все условия закреплены в локальном нормативном акте, в приказе о премировании не требуется указывать, за что каждому работнику начисляют или не начисляют премию.

Премия и увольнение

По мнению Минтруда, выплачивать ли премию уволенному, зависит от того, когда издан приказ о премировании.

Если до ухода работника, то платить придется. Если после - включать бывшего сотрудника в приказ необязательно, ведь трудовые отношения уже прекращены.

Однако будьте осторожны, судебная практика неоднозначна.

Обычно суды смотрят на положение о премировании. В нем может быть указано, что премия не выплачивается тем, кто уволен на момент принятия решения о ее начислении. Тогда работодатель свободен от этой выплаты. К такому выводу приходили Приморский краевой суд, Пермский краевой суд.

Вместе с тем некоторые суды признают подобные условия дискриминацией. Если бывший работник соответствует критериям вознаграждения, то не важно, уволился он до приказа о премировании или после. Платить премию нужно. Этой позиции придерживаются Санкт-Петербургский городской суд, Ставропольский краевой суд и Хабаровский краевой суд.

Документы: Письмо Минтруда России от 14.03.2018 N 14-1/ООГ-1874

Что нужно учесть при лишении работника премии?

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы