Юристу от 15 февраля 2018г.

15.02.2018
КС РФ пошатнул "монополию" правообладателей товарных знаков при параллельном импорте
Параллельный импорт остался под запретом, однако для правообладателей и для импортеров новое постановление имеет большое значение.
Плюсы для импортеров и минусы для правообладателей:
- правообладателю, который ведет себя недобросовестно (ограничивает ввоз или завышает цены), суд может отказать в иске о защите исключительного права полностью или частично, если выполнение его требований может создать угрозу для конституционно значимых ценностей;
- импортер, ввозящий оригинальный товар без согласия правообладателя, не должен нести такую же гражданско-правовую ответственность, как тот, кто ввозит подделки. Исключение возможно, когда убытки от ввоза оригиналов сопоставимы с убытками от ввоза подделок;
- нельзя уничтожать товары, которые ввезены в порядке параллельного импорта. Кроме случаев ненадлежащего качества товара, а также при необходимости обеспечить безопасность, защиту жизни и здоровья людей, охрану природы и культурных ценностей.
Напомним, что под параллельным импортом понимают ввоз оригинальных товаров, маркированных товарным знаком правообладателя, но без его разрешения.
В ситуации, с которой разобрался КС РФ, импортер ввез бумагу для аппарата УЗИ марки "SONY". Товар был куплен у сторонней организации. По решению суда товар был арестован, тем самым правообладатель защищал свои исключительные права. Импортер дошел до КС РФ, указывая на то, что товар оригинальный, официально произведенный правообладателем, значит, факт незаконного размещения товарного знака отсутствует. Однако наказывают одинаково как за ввоз подделок, так и за импорт оригинального товара без разрешения правообладателя.
КС РФ указал, что дело подлежит пересмотру.
Документ: Пресс-релиз КС РФ от 13.02.2018 (http://www.ksrf.ru/ru/News/Pages/ViewItem.aspx?ParamId=3389)

Минюст хочет в 4 раза "поднять планку" для обращения за взысканием напрямую к работодателю должника
Речь идет о случае, когда взыскатель направляет исполнительный документ лицу, которое выплачивает должнику зарплату либо другие периодические платежи, например пенсию или стипендию. Сейчас можно отправить исполнительный документ непосредственно такому лицу, если взыскиваемая сумма не превышает 25 тыс. руб. Минюст планирует увеличить этот размер до 100 тыс. руб.
Таким образом, взыскатели смогут рассчитывать на более оперативный возврат долгов.
Уведомление о разработке поправки размещено на http://regulation.gov.ru/, но самого текста проекта пока нет.
Документ: Уведомление о начале разработки проекта федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=78286)
Общественное обсуждение завершается 26 февраля 2018 года

Количество объектов аренды в договоре не влияет на размер госпошлины при его регистрации
Минфин считает, что при госрегистрации договора аренды, предметом которого является несколько объектов недвижимого имущества, уплачивается одна госпошлина. В такой ситуации регистрируется сам договор, поэтому количество указанных в нем арендованных объектов не имеет значения.
Ведомство напомнило и размеры госпошлины. Для юрлиц она составляет 22 тыс. руб.
Ранее подобную позицию занимал Росреестр.
Документ: Письмо Минфина России от 01.02.2018 N 03-05-06-03/5569

Новый штраф до полумиллиона рублей может появиться для компаний, приглашающих иностранцев
Проект затрагивает в том числе работодателей, которые выступают приглашающей стороной для иностранных граждан или лиц без гражданства.
Придется постараться, чтобы такие работники соблюдали цели въезда в РФ и покинули страну вовремя. Перечень конкретных мер и порядок их применения установит правительство.
Согласно проекту за нарушение юрлицам грозит штраф от 400 тыс. до 500 тыс. руб. Для должностных лиц штраф составит от 45 тыс. до 50 тыс. руб.
Пока наказание предусмотрено лишь для физлиц, которые не обеспечивают своевременный выезд приглашенного.
Документы: Проект Федерального закона N 387276-7 (http://sozd.parlament.gov.ru/bill/387276-7)
Внесен в Госдуму 13 февраля 2018 года
Как оформить приглашение на въезд в Россию для работы? * (Путеводитель по кадровым вопросам)
 


Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы