Это возможно, если бизнес-леди находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подтвердить данный факт могут документы, свидетельствующие о рождении малыша.

Однако, если дама совмещает в это время заботу о ребенке с ведением коммерческой деятельности, то взносы придется уплатить. Размер обязательных платежей считается  соразмерно числу месяцев, в течение которых она вела бизнес.

Такие разъяснения даны питерскими налоговиками. Кроме того, чиновники напомнили, что ИП без наемного персонала не должен сдавать РСВ.

Источник: www.v2b.ru