Бухгалтеру бюджетной организации от 18 ноября 2016 г.

18.11.2016
Учреждение не платит взносы в ФСС, если гражданско-правовой договор не признан трудовым
К такому выводу пришел АС Поволжского округа. Аналогичное *мнение у АС Волго-Вятского округа. Среди решений судов других округов встречаются *случаи, когда ГПД признавался трудовым, и доначисление ФСС взносов суд признал правомерным.
В рассмотренном деле отделение ФСС посчитало, что договоры с физлицами на оказание услуг по уборке помещений и охране территории являются трудовыми. С этим не согласился АС Поволжского округа и решил, что взносы на случай болезни и в связи с материнством ФСС доначислил неправомерно. По закону такие взносы с выплат физлицам по гражданско-правовым договорам (ГПД) перечислять в ФСС не нужно.
Иногда суды встают на сторону ФСС и признают, что между сторонами ГПД сложились фактически трудовые отношения. В этом случае организация должна будет заплатить взносы. К такому *выводу приходил, например, АС Восточно-Сибирского округа. Его постановление *ВС РФ отказался пересматривать.
Полагаем, ФСС может обратить внимание на следующие признаки: длительный срок договора, многократное его перезаключение с одним исполнителем, регулярность выплат. Есть риск, что в этих случаях ФСС сочтет договоры трудовыми и доначислит взносы. Оспаривать такое решение страхователю придется в суде. Учитывая неоднозначную судебную практику, предугадать исход дела сложно. Поэтому при заключении ГПД необходимо проверять его условия, чтобы исключить признаки трудового договора.
Документ: *Постановление АС Поволжского округа от 31.10.2016 по делу N А06-9621/2015

Перед подачей 2-НДФЛ налоговый агент должен обновить персональные данные работников
Так считает ФНС. Если в 2-НДФЛ попадут устаревшие сведения, работодателю грозит штраф - по 500 руб. за каждую неправильную справку. Аналогичные выводы следовали и из другого разъяснения ведомства.
Подачу справки 2-НДФЛ со старыми персональными данными ФНС рассматривает как представление недостоверных сведений.
Также ведомство сообщает, что уточнять информацию в справке не нужно, если персональные данные работников изменились после ее представления в инспекцию.
Интересно, что ранее ФНС разъясняла, в каком случае за подачу недостоверной информации штраф может быть не таким высоким. Ведомство сообщало, что есть смягчающие обстоятельства: нарушение не привело к неисчислению или неполному исчислению НДФЛ, неблагоприятным последствиям для бюджета, нарушению прав физлиц.
Документ: *Письмо ФНС России от 01.11.2016 N БС-4-11/20817
Что относится к персональным данным работников? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

Правительство внесло в Думу законопроект о введении электронных больничных с 2017 года
Согласно проекту медорганизация сможет оформлять электронный больничный, если и она, и работодатель пациента подключены к единой инфосистеме. Потребуется согласие сотрудника на применение такого формата.
Планируется, что медработник будет заверять электронный больничный усиленной квалифицированной электронной подписью. Пока неясно, потребуется ли такая подпись и от работодателя, а также будет ли он заполнять какие-либо поля электронного больничного.
Законопроект предусматривает, что появятся подзаконные акты, которые помогут ответить на эти вопросы. Так, уже обсуждается проект постановления правительства о порядке взаимодействия ФСС, работодателей, медорганизаций и учреждений медико-социальной экспертизы (http://regulation.gov.ru/projects#npa=53100). По этому проекту постановления работодатель должен будет для заполнения электронного больничного передавать сведения в инфосистему "Соцстрах", заверяя их усиленной квалифицированной электронной подписью.
Разработчики законопроекта отмечают: электронные больничные уже выдаются в рамках пилотного проекта. Полагаем, полный переход на электронный формат поможет работодателям избежать оплаты поддельных больничных и уменьшит бумажную волокиту.
Документ: Проект Федерального закона N 27110-7 (http://asozd.duma.gov.ru/main.nsf/(Spravka)?OpenAgent&RN=27110-7)
Внесен в Госдуму 15 ноября 2016 года
Как работодатели сейчас заполняют больничные? (*Путеводитель по кадровым вопросам)
Как определить страховой стаж для оплаты больничных? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

ФНС: заполняя уточненку в 2017, нужно внести ОКВЭД, который был в первичной декларации
Вывод наиболее полезен налогоплательщикам, которые в первичных декларациях указывали старый ОКВЭД.
1 января заканчивается переходный период, в течение которого можно досрочно начать применять новый ОКВЭДСтарый ОКВЭД с этой даты утратит силу.
При подаче в следующем году налоговых деклараций за 2016 год необходимо указывать код только по новому ОКВЭД. Это также разъяснила ФНС.
Документ: *Письмо ФНС России от 09.11.2016 N СД-4-3/21206@

* Полный текст документа Вы найдете в коммерческой версии КонсультантПлюс, установленной на Вашем компьютере.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы