Юристу, кадровику от 8 августа 2016 г.

08.08.2016
Работодатели могут проводить внутренний контроль с помощью проверочных листов в Интернете
Планируется закрепить в ТК РФ положения о внутреннем контроле. Он позволяет оценить, соответствует ли деятельность работодателя, в частности, требованиям трудового законодательства. Проверочные листы размещаются в системе "Онлайнинспекция.рф". Некоторые уже доступны в тестовом режиме.
Документ: Проект Федерального закона (http://regulation.gov.ru/projects#npa=20212)
Публичное обсуждение завершается 12 августа 2016 года

Арендодатель может требовать устранить недостатки, возникшие за время аренды здания
Арендатор не исполнил обязательство по возврату здания в надлежащем состоянии с учетом нормального износа. Арендодатель потребовал, в частности, восстановить систему отопления в помещениях. Суд правомерно удовлетворил это требование.
Документ: *Постановление АС Северо-Западного округа от 21.07.2016 по делу N А42-4432/2015
Какие наступают последствия, если имущество возвращено не в первоначальном состоянии? (*Путеводитель по судебной практике)

Утвержден регламент оказания госуслуги по лицензированию деятельности по обработке отходов
Административный регламент вступает в силу 9 августа. Он касается лицензирования деятельности также по сбору, транспортированию, утилизации, обезвреживанию и размещению отходов I - IV классов опасности.
Документ: Приказ Минприроды России от 01.07.2016 N 379 (вступает в силу 9 августа 2016 года)

Утвержден регламент оказания госуслуги по лицензированию деятельности по обработке отходов
Административный регламент вступает в силу 9 августа. Он касается лицензирования деятельности также по сбору, транспортированию, утилизации, обезвреживанию и размещению отходов I - IV классов опасности.
Документ: Приказ Минприроды России от 01.07.2016 N 379 (вступает в силу 9 августа 2016 года)

Разъяснены особенности направления сведений о приеме на работу бывших госслужащих
Минтруд рассмотрел вопрос о заключении трудового или гражданско-правового договора с бывшим госслужащим. Разъяснения касаются ситуации, когда госорган, в котором гражданин ранее замещал должность, упразднен.
В частности, если ликвидационная комиссия уже завершила работу, данные о заключении договора с бывшим госслужащим направляются правопреемнику упраздненного госоргана. Когда правопреемников несколько, следует учитывать, какие функции переданы каждому из них. Указанные сведения предоставляются госоргану, выполняющему функции, с реализацией которых были связаны должностные обязанности бывшего госслужащего.
Отметим, работодатель должен сообщать о заключении с бывшим госслужащим трудового договора или гражданско-правового договора на сумму более 100 тыс. руб. в месяц. Речь идет о гражданах, ранее замещавших определенные должности государственной или муниципальной службы. Правило действует, если после увольнения со службы прошло не более двух лет.
Документ: *Письмо Минтруда России от 01.07.2016 N 18-2/В-421
Кого и как нужно уведомить о приеме на работу бывшего госслужащего? (*Путеводитель по кадровым вопросам)

* Текст документа доступен только в коммерческой версии КонсультантПлюс.
Заказать бесплатную демонстрацию или обратиться в региональный центр КонсультантПлюс.

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы